南湖晚報記者 朱靜燕
通訊員 郜峰 付夢婕
開學至今，嘉興職業技術學院海鹽學院正按部就班地開展教學工作。“目前，學院的新教師正在參與嘉職院新教師培訓工作。未來一年，他們將在校本部接受為期一年的系統培養，從而成為未來海鹽學院的骨干教師團隊。”嘉職院海鹽學院院長張興梅說。
內培外引
多舉措加強師資隊伍建設
目前，嘉職院海鹽學院有教職工25人，均為碩士研究生及以上學歷，其中專任教師23人，高級職稱2人。“我們專門為海鹽學院招收了一批從國內985、211學校的年輕碩士，后期我們還將從內培和外引兩方面繼續加強師資隊伍建設。”嘉職院海鹽學院副院長楊曉安表示。
從海鹽學院籌建開始，他們對引進的新教師就有全方位的培育計劃：一方面是將新教師下派到學校嘉職院各相關職能部門學習教學和管理經驗，同時開展海鹽學院“強基工程”，為新教師開展集體教學專題活動，組織優秀課堂觀摩、集體備課磨課、校企聯合備課等；另一方面，安排新進教師做好下企業鍛煉工作。“目前，已安排新教師全部進企到崗，帶任務帶項目鍛煉。”海鹽學院相關負責人表示，“等到明年9月，海鹽學院整體搬入新校區辦學時，這批教師人數將達到40-50 人規模，不僅年輕有朝氣，而且經過了專業的系統培養和歷練，也能成為海鹽學院的教師主力軍了。”
后期，海鹽學院還將繼續大力引進高層次緊缺人才。“除此之外，師資保障方面，我們也分‘兩步走’：一部分是從嘉職院本部引進經驗豐富的老教師來支援海鹽學院的辦學和專業建設，這批教師中有部分人員會常駐海鹽，參與教學與管理工作，另一部分則從企業聘請名匠大師、能工巧匠、技術骨干為產業教授和產業導師，為學生兼任授課，參與到我們的學科建設和學生的實習、管理、實驗等教學過程中。我們計劃這部分人員規模也要達到40-50人左右，而整個海鹽學院的師資隊伍規模將達到120人以上。”海鹽學院相關負責人透露。
海鹽學院現有的師資隊伍實力也不弱，目前學院教師主持并參與省部級及市廳級各類教科研項目20 余項，公開發表學術論文20余篇，擁有授權專利10余項。
開放辦學
做海鹽“學習型社會的引領者”
海鹽縣自古就是文化底蘊深厚的地區，而海鹽學院的建設，本身就是為了全面服務于海鹽縣社會經濟高質量發展，以建立區域現代化職業教育體系為宗旨，緊密對接先進制造業、戰略新興產業，致力于為海鹽縣培養一大批精操作、會管理、能創新的高素質技術技能人才。
“海鹽文化‘大氣如海，淳樸似鹽’。未來，我們將根植于海鹽本地文化，來塑造海鹽學院的文化之魂。”嘉職院海鹽學院相關負責人表示，海鹽學院將通過“ 開放辦學”，與海鹽當地社會開展全方位交流，將學院塑造成為“科創融匯、文化交融的節點”，承擔起“學習型社會中的風向標、引領者”這樣的角色和使命。
高等教育的教學、科研、社會服務三大屬性，促使高職天然建立更為緊密的校企合作關系，更為暢通的社會服務渠道，更加廣泛的科學研究，通過增強教研互動、指導科研活動、引領校企聯動、參與社會培訓等方式增強服務海鹽社會經濟高質量發展的能力。“除了成為海鹽本地技術開發、科技創新的‘中心’，以及學習型社會教育培訓中心等，海鹽學院的各文化設施、資源都是與社會開放共享的。”海鹽學院黨委書記王曉軍表示，“未來，我們學院的圖書館、設備優良的體育場館，都將與社會共享，像圖書館定期邀請專家來做沙龍、學院舉辦大型活動，海鹽市民都有同等參與的權利；同時，海鹽本地舉行的演唱會、國際比賽等大型活動，我們海鹽學院師生也可以共享。”
楊曉安認為，通過這樣的開放性辦學，讓學院真正在地方上發揮作用，“真正辦成一座開放性大學，與當地社會交流密切、達到互融互通的狀態，真正承擔起它全面服務于海鹽縣社會經濟高質量發展的使命。”
