各分院（部）、處室：
       2014年浙江省人力資源和社會保障科研項目申報工作已開始，具體內容如下：
       一、項目類型
       項目分一般項目和重點項目兩大類。一般項目為立項不資助項目, 包括宏觀綜合、勞動保障、人才人事三類；重點項目為資助項目，2014年勞動保障重點項目為《浙江創業就業問題研究》，人才人事重點項目為《浙江創新驅動發展人才保障機制研究》。
       申報者可根據人力資源和社會保障科研重點，自行設計項目申報。選題要求緊密圍繞我省人力社保中心工作，在促進充分就業和高質量就業、“兩高”人才隊伍建設、完善社會保障制度、機關事業單位人事管理、城鄉居民增收、以“雙愛”為核心的和諧勞動關系構建、信息化建設等重點領域展開研究，以充分反映我省人力資源和社會保障基礎理論、改革實踐新進展，同時要突出研究的針對性、前瞻性，重視科研成果的轉化和應用。
　　二、申報要求
　　（一）申報條件
　　申報者可以根據實際需要自由選題，同時鼓勵用正在進行的研究項目進行申報。申報者要嚴格按本通知要求制作申報材料，做到規范、準確、齊全。每位申報者只能主持申報一個項目，一般項目的結題截止時間為2015年6月30日，重點項目的結題截止時間為2015年12月31日。凡未按時完成上一年度立項項目的，不得申報2014年項目。同一項目如已被其他單位立項，則不得再申報省人力資源和社會保障廳項目。
　　 (二)申報材料：
        1.《申報表》一式4份，A4紙雙面打印 +電子稿
        2.《匯總表》的電子稿
        3.請上交紙質材料的同時，務必完成學院“數字校園”科研平臺的申報工作
        三、學院申報截止時間：5月13日, 逾期不再受理。
        四、材料接收聯系人：佟老師，辦公電話：558136，行政樓505室。

        附件1： 《申報表》
        附件2： 《匯總表》
        附件3： 課題指南

                                                         科研處
                                                  2014年4月28日