各分院（部）、處室：
根據(jù)教育廳《浙江省教育廳辦公室關(guān)于做好2017年高等學(xué)校教師國內(nèi)訪問學(xué)者（訪問工程師）選派工作的通知》（浙教辦函〔2017〕112號）要求，現(xiàn)就做好我院訪問學(xué)者、訪問工程師選派工作通知如下：
一、選派條件
按照省廳要求，為加快高職院校“雙師”教師隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)實(shí)施赴行業(yè)企業(yè)實(shí)踐鍛煉訪問工程師計(jì)劃和B類訪問學(xué)者計(jì)劃。訪問工程師（B類訪問學(xué)者）選派對象必須是列入分院、學(xué)院重點(diǎn)培養(yǎng)計(jì)劃的專業(yè)帶頭人后備力量或青年骨干教師。對有突出創(chuàng)新能力和培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀中青年教師，可適當(dāng)放寬條件。
二、推薦類別、資助標(biāo)準(zhǔn)、推薦名額與推薦范圍
（一）推薦類別、資助標(biāo)準(zhǔn)與接受訪工、訪學(xué)導(dǎo)師。
訪問工程師（B類訪問學(xué)者）經(jīng)費(fèi)由學(xué)院從教師素質(zhì)提升計(jì)劃及學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌列支。
訪問工程師主要到省內(nèi)博士后工作站、院士專家工作站、科研院所及世界知名、國內(nèi)一流的高新技術(shù)企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)等參訪，如浙江清華長三角研究院、中國科學(xué)院嘉興應(yīng)用技術(shù)研究與轉(zhuǎn)化中心、民豐造紙廠、加西貝拉、五芳齋、正原電氣、嘉欣絲綢、隆聚餐飲等大型知名單位、行業(yè)龍頭企業(yè)。規(guī)模較小的單位須提供該企業(yè)屬于高新技術(shù)企業(yè)的證明材料。訪工導(dǎo)師必須具有指導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展的能力，要求為企業(yè)副總以上或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)內(nèi)資深人士。
訪工訪學(xué)屬于不脫產(chǎn)進(jìn)修，進(jìn)修期間學(xué)院將進(jìn)行“飛行”檢查。為方便進(jìn)修及管理，所以省外單位不予選派。為提高訪工效果，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，聯(lián)系一般性企業(yè)不予選派。請分院（或申請人）聯(lián)系進(jìn)修單位時(shí)充分考慮上述因素，以免浪費(fèi)名額。
訪問工程師（B類訪問學(xué)者）接受單位由各分院（或申請人）按要求聯(lián)系，由學(xué)校審核確定。《2016—2017學(xué)年度各接受國內(nèi)訪問學(xué)者的學(xué)校、學(xué)科專業(yè)、導(dǎo)師姓名和課題目錄》和《有意向接收高校訪問工程師院士專家工作站名單》供參考。
（二）推薦名額、推薦范圍。
2017年訪問工程師共派出6人，6個(gè)分院在教師申請報(bào)名的基礎(chǔ)上，遴選后各推薦1人報(bào)人事處。
B類訪問學(xué)者共派出3人。根據(jù)專業(yè)情況，主要用于社科體軍藝部教師和其他公共基礎(chǔ)課的教師。根據(jù)教師報(bào)名情況報(bào)人事處。
上述人員包括在其他部門工作但是教研室歸屬在分院的教師。派出名單由人事處匯總后提交學(xué)院黨政班子確定。
三、管理考核
為配合接受學(xué)校和企業(yè)做好訪問工程師（訪問學(xué)者）的過程培養(yǎng)管理工作，確保取得預(yù)期成果，訪問工程師（訪問學(xué)者）名單教育廳審核同意并發(fā)布文件后將進(jìn)行訪工校企合作項(xiàng)目和訪學(xué)教師專業(yè)發(fā)展項(xiàng)目的申報(bào)遴選工作；訪工訪學(xué)進(jìn)修期滿結(jié)束時(shí)都須填寫《高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者（訪問工程師）結(jié)業(yè)考核表》，由指導(dǎo)教師和接受學(xué)校簽署意見；結(jié)束一年后，分院（部）、學(xué)院對其進(jìn)行跟蹤考核，填寫《高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者跟蹤考核表》。
今年9月學(xué)院將對2015年選派的訪問工程師（訪問學(xué)者）進(jìn)行跟蹤考核、對2016年選派的訪問工程師（訪問學(xué)者）進(jìn)行結(jié)項(xiàng)和結(jié)題考核（需要導(dǎo)師簽字和訪問單位蓋章）。獲得省級訪工訪學(xué)立項(xiàng)的課題還將上交省廳進(jìn)行結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收。各分院（部）請預(yù)先通知教師盡早準(zhǔn)備好相應(yīng)的材料，且結(jié)項(xiàng)成果應(yīng)為訪工訪學(xué)期間完成方為有效(9月前完成，下學(xué)期開學(xué)時(shí)提交)，做好迎接考核的工作。組織選派工作及考核結(jié)果情況納入教師素質(zhì)提升計(jì)劃的考核。
“高等學(xué)校國內(nèi)訪問學(xué)者（訪問工程師）”項(xiàng)目是充分利用優(yōu)質(zhì)高等教育資源及科研院所、知名企業(yè)等社會資源培養(yǎng)中青年骨干教師的重要途徑。訪工訪學(xué)研修經(jīng)歷及其業(yè)績作為教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)范的重要依據(jù)。各分院（部）要結(jié)合師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃有計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)確定訪問工程師（訪問學(xué)者），并為派出教師統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)、工作時(shí)間，同時(shí)要做好過程管理，派出人員要珍惜進(jìn)修機(jī)會，要有科研、論文等成果，確保訪學(xué)訪工質(zhì)量。訪工訪學(xué)項(xiàng)目考核、驗(yàn)收、結(jié)題未通過者，3年內(nèi)不安排各級各類培訓(xùn)進(jìn)修。
請各分院（部）將加蓋公章的訪工訪學(xué)《推薦表》（紙質(zhì)版2份，電子版1份）和《匯總表》（紙質(zhì)版1份，電子版1份）于2017年6月10日下班前報(bào)學(xué)院人事處。聯(lián)系人：張興梅，聯(lián)系電話：89978065（558065），郵箱：913068625@qq.com。
附件下載：
1. 浙江省高等學(xué)校國內(nèi)訪問學(xué)者（工程師）推薦表（B類）
2. 訪問工程師推薦人選匯總表
3．訪問學(xué)者推薦人選匯總表
4. 2016—2017學(xué)年度各接受國內(nèi)訪問學(xué)者的學(xué)校、學(xué)科專業(yè)、導(dǎo)師姓名和課題目錄
5. 有意向接收高校訪問工程師院士專家工作站名單
6. 浙江省國內(nèi)訪問學(xué)者（工程師）結(jié)業(yè)考核表（B類）
學(xué)院人事處
2017年5月15日
