7月8—10日，嘉職院結合集中學習、專題講座、分組研討、考察調研、導師帶教、項目作業、成果匯報等多種形式，同步開展名師“登峰”、專業帶頭人“攀登”、青年“培優”、大師“樹峰”、新教師“強基”、思政教師、導師帶教能力提升、輔導員專項、實驗員專項、行政能力提升等10個主體班和數字化新形態教材建設、教師競賽導賽能力提升、科教融匯項目挖掘及研究、心理問題識別與督導等6個專題班的分層分類精準培訓。校領導張紅宇、陳海忠分別出席輔導員素質能力提升研修班、名師登峰研修班開班儀式。

名師登峰研修班邀請南京理工大學紫金學院教授、國家“高等學校教學名師”韓滿林作《名師培養的路徑方法》專題講座；南京師范大學教育學博士、2022年國家職業教育教學成果獎特等獎獲得者郝天聰作《職業教育產教融合的理論思考與實踐探索》經驗分享；蘇州市職業大學校長、二級教授溫貽芳帶來《基于課堂改革的教學創新團隊與實踐》《國家級教學成果獎申報的認識與實踐》專題講座。

輔導員素質能力提升研修班邀請紅船干部學院副院長徐連林作《新時代高校思政工作的特點、機遇和挑戰》專題講座；杭電圣光機聯合學院黨委書記胡海濱作《輔導員信息化素養及網絡思政平臺應用》專題講座；正高專家、嘉興市康慈醫院主任醫師趙和丹作《創傷與應激相關障礙》專題講座；正高博士專家、嘉興學院醫學人文教研室主任石統昆作《心理熱線中的危機干預技術》專題講座，并舉辦以“凝心聚力共奮進，踔厲奮發育新人”為主題的團建沙龍活動。

心理問題識別與督導研修班安排了《依戀理論與大學生的心理發展》《大學生個體咨詢的常用基本技術》《團體心理咨詢及團體精神動力學基礎》《學校常用的幾種團體心理輔導技術》等專題講座。

行政管理班圍繞行政綜合管理能力提升、公文寫作技巧等主題進行相關培訓學習。

青年培優研修班與雙師型教師成長路徑與實踐研修班赴安恒信息技術股份有限公司參觀學習。大家紛紛表示，此次教師企業行，增加了對企業人才需求的了解，進一步明晰了人才培養的方向，對今后的教學、科研工作很有啟發。

此次研修培訓針對不同崗位類別教師開展多層次專業能力培訓，精準施策，有效提高專任教師、輔導員、實驗員和行政人員的核心能力，進一步加強了學校師資隊伍建設，為加快推進學校擴容升級提供高素質人才保障。（圖文來源：組織部、人力資源部 校對：周銘曄 審核：王音 主編：張紅宇）