9月26日，上海師范大學現代校長研究中心、上海師范大學中德教育研究與協作中心副主任舒志定教授、留德哲學博士、教育學博士后、德國高等教育研究會會員俞可副教授和德國高校教學研究會前任會長、德國教育科學學會教師教育專業委員會前任理事長、德國多特蒙德理工大學高校教學研究所所長威爾特教授、德國資深教師心理學家，資深師訓專家，德國漢堡大學、比勒費爾德大學、奧登堡大學、歌德學院客座教授霍肯布林克教授等教育專家一行六人來我院交流訪問，就后大眾化時期高校教師專業發展與我院進行了共同交流探討。學院副院長都建明、人事處、教務處、督導室、科技與產學合作處、各分院領導及部分教師參加了座談，這是學院為進一步提升師資隊伍建設水平的重要舉措之一。
座談會由都建明副院長主持，都副院長首先代表學院向來訪專家表達了熱烈的歡迎和誠摯的問候，簡單介紹了我院的發展歷程、師資狀況、院系和專業設置情況，并詳細講解了我院在提高師資隊伍水平上所做的努力：對剛踏上工作崗位的年輕教師進行強化培訓，積極推進教師實踐鍛煉，努力建設一支兼職教師隊伍，大力開展“四個一”工程，不斷提升專業教師的教育教學能力，通過“攀登工程”和“培育工程”促進中青年教師的專業成長，利用研修、掛職鍛煉等各種平臺提升師資隊伍水平，鼓勵教師參與社會服務。隨后，威爾特教授介紹了德國高職教育發展的歷史背景、體系特點、德國高職教育與傳統大學教育的異同以及高職教育具有吸引力的原因。
在聽完都副院長和威爾特教授的發言以后，雙方就共同關心的怎樣培養年輕教師、大學教師的培訓工作怎樣開展、大學教師怎樣處理上課（教學）與科研及社會服務工作之間的關系、大學教師怎樣去熟識企業、掌握相應的技術操作能力、德國大學對具有企業實踐經驗的教師是怎樣管理的、大學教師工作績效怎樣考核與評價、國際上著名大學是怎樣聘任、考核教師工作績效的、怎樣的大學老師才算是優秀的大學教師等多個師資隊伍建設方面的問題展開了熱烈的討論。在討論中，舒志定教授重點介紹了上海師范大學現代校長研究中心、上海師范大學中德教育研究與協作中心目前在提升師資隊伍水平上所做的項目，威爾特教授詳細介紹了德國高職院校對教師的企業工作經歷和教育教學能力的要求。
最后，都副院長指出，通過此次座談會，我們不但結識了新朋友、拓寬了視野，還探討了共同關心的問題并受益匪淺。今后，我們期待與來訪專家有更深入的學習與交流機會，希望德國專家能夠多來我院交流指導。
