為使近期新進教師盡快適應學院教育事業的發展要求，熟悉學院相關工作，逐步成長為有志于從事高職教育事業，師德高尚、教育思想端正、教育教學基本功過硬的優秀人才，學院特于8月27-28日在1號樓506會議室舉行了為期兩天的新進教師培訓班。

學院黨委委員、副院長章康龍同志首先代表學院領導班子對新教師加入學院工作團隊表示了熱烈的歡迎，并作了開訓動員講話；在詳細介紹了學院的優秀辦學歷史、發展目標和高職教育面臨的發展與挑戰之后，章副院長提出殷切希望，勉勵青年教師盡快轉變角色，熟悉高職教育的特點，認真做好教育教學和科研工作。隨后的安排中，教務處處長、招生就業辦主任巢新冬，科研處副處長余允球，人事處副處長楊志剛，學生工作部部長、學生處處長、保衛處處長童云飛分別就教務教學、科研、師資隊伍建設與人事制度以及學生工作作了詳細介紹，也邀請了李朝敏老師、方玉燕老師分別就教學經驗、班主任工作心得和與會教師做了分享。培訓班由人事處副處長王敏堅主持。

教師的言行不僅影響著學生的學習狀況及效果，而且影響著學生人格的形成和心理健康的發展水平；因此，作為一名合格的教師，擁有良好的職業道德修養也是必要條件之一。章康龍副院長從大學教師的職業特點、言表風紀和職業道德的培育與修養三個方面就如何成長為一名師德高尚的高職教師進行了詳細講解。章副院長的講座既是一位高等職業教育專家對職業教育團隊中的新成員的指導，也是學院領導對年輕人寄予的勉勵與厚望。講座結束后，他還鄭重地向青年教師贈送了教鞭。

“依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學……”錚錚誓言表達了新教師獻身職業教育的責任感和使命感。相信在學院領導的關懷下、在老教師的指引下，新教師一定會以更加飽滿的熱情投入到今后的工作中，并成長為一名合格的人民教師。（文/劉敏敏  攝/沈權權）