免費負責食宿，每天班車接送，每年一次旅游；工作滿一年可獲結婚、生育祝賀金，每年中秋舉行大型晚會和聚餐……

    N晚報記者 沈愛君  N通訊員 趙遠遠  消息來源：《南湖晚報》2011年11月19日第二版

　　本報訊 “薪資待遇：月薪3000元，免費負責食宿，每天班車接送，每年一次旅游，生日祝福……”“告別擔心收入的日子，月薪2500元至3000元，儲備干部崗位后待遇面議……”昨天上午，嘉興職業技術學院舉行2012屆畢業生招聘會，記者在現場看到，很多用人單位把自己的福利待遇做成大大的易拉寶廣告，不僅廣告做得細心，而且上面展示的福利待遇也非常具有誘惑力。

　　平均1個學生有3.33個就業崗位

　　據介紹，今年嘉興職業技術學院共有2583名畢業生，而昨天的招聘會吸引了嘉興和周邊地區450多家企業攜8600多個崗位前來招納人才。按照這個比例，平均1名畢業生有3.33個就業崗位可選擇。針對機電一體化專業，有100多家企業提供了1072個崗位，而該專業的畢業生總人數為124人，因此這個最熱門專業的崗位人數比接近1∶8.65。此外，酒店管理、電氣自動化技術、物流管理等專業的崗位人數比超過了1∶4，即1個畢業生有4個以上就業機會。

　　“之前我們預計用人單位給的試用期工資在1600元左右，而從招聘現場的情況來看，學生每月拿到1800元肯定沒問題。”嘉興職業技術學院招生就業辦主任代紹慶說，今年的招聘會顯示出企業的用人需求非常旺，真的是到了求賢若渴的程度。與此同時，嘉職院的學生在招聘會現場也表現得很有主見。記者詢問一位兩手空空的男生為什么沒有做準備，他開心地回答：“我看到合適的崗位就遞上了簡歷，準備的6份簡歷全交掉了。”

　　南六企業（平湖）有限公司老總鄭德明昨天親自來招人，還鼓勵兩名前來咨詢的女生勇敢地遞上簡歷。說到高職生受歡迎的原因，他認為，“對于企業來說，員工有工作熱情是最重要的，高職生有技術又肯吃苦，自然受企業歡迎。”

　　招聘廣告充滿生活味和人情味

　　眼看就業形勢喜人，嘉職院的畢業生們顯得氣定神閑。而記者在閱讀用人單位的招聘廣告時也發現了很多充滿生活味和人情味的有趣承諾，和前些年嚴肅呆板的“崗位+人數”招聘廣告完全不同。

一家位于南湖區下屬鄉鎮的化工企業除了寫明“月薪3000元”之外，還寫上了每天班車接送、免費提供食宿、每年送生日祝福和旅游等貼心關懷。市區一家大型酒店的招聘廣告上則列出了12條福利待遇，最后一條是“學歷津貼”：大專生每月200元，本科生每月300元。嘉善的一家機電公司列出的福利最詳細：試用期滿后，享受生日賀金30元和生日蛋糕，工作滿一年后可獲結婚祝賀金300元、生育祝賀金300元、直系親屬喪葬補助200元，每年中秋舉行大型晚會并全員聚餐，年底舉辦每人都中獎的抽獎活動，傳統節日有補貼……另有一家貿易公司關注到了員工的“充電”需求，在福利里專門提到“帶薪專業技能培訓”。

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