消息來源：《南湖晚報》2020年4月6日第5版

N晚報記者  吳曉宇  N通訊員  趙遠遠  李斌　

本報訊  每年的3月和4月都是高校應屆畢業生春季找工作的高峰期。今年受疫情影響，各大現場“春招”腳步相應放緩。如何順利實現就業，成為應屆畢業生最掛心的事。

4月3日，嘉興職業技術學院與嘉興市人力資源和社會保障局聯手啟動2020屆畢業生云招聘月活動，共邀請413家單位參加，提供工作崗位3876個。“這也是我們學校近年來規模最大的一次網絡招聘會，網絡招聘活動將一直持續到4月底。”嘉興職業技術學院招生就業辦副主任吳雄熊說。

“不忘初心，請來嘉興；創業創新，就來嘉興！我們在嘉等你！”“嘉興是就業創業的良好沃土，在這座宜業宜商宜居的城市，既適合奮斗又適合生活，真誠地希望同學們畢業后能留在嘉興工作，成為嘉興城市發展進程中重要的合伙人和見證者！”在啟動儀式現場，嘉職院黨委副書記沈建龍，市人社局黨組副書記、副局長馮俊華一起向全校2020屆2889名畢業生發出“留嘉發展”的在線邀請。

“一定要在危機中看到機遇，認清就業形勢、準確評價自我，珍惜這次難得的招聘機會，積極推介自己，充分展示自我，并作出果斷的抉擇，盡快找到滿意的職位。”沈建龍說，今年全國普通高校畢業生有874萬人，就業工作壓力原本就不小，加上突發疫情和經濟下行壓力疊加的影響，畢業生就業壓力增大，“這次網絡招聘月活動，就是為高校畢業生和企業搭建對接平臺，降低疫情對學生就業的影響，實現‘就業服務不打烊、網上招聘不停歇’。”

嘉職院2020屆畢業生網絡招聘月活動通過“云校招+線上招”模式，以“屏對屏”代替“面對面”，為企業提供“定向式”技能人才，滿足我市企業復工復產需求。

“留禾就業創業，在嘉追夢奔跑。”嘉職院優秀畢業生代表、目前在浙江中科院應用技術研究院嘉興中科檢測技術服務有限公司工作的呂婧發出倡議，邀請學弟學妹留在嘉興工作，分享發展新機遇，共建禾城新未來。

嘉職院智能制造學院應屆畢業生費琦鋒告訴記者，他年前就在嘉興保時捷實習了，年后企業復工復產啟動，他立刻從老家湖州趕回嘉興上班，“我很喜歡嘉興，對工作環境和崗位都很滿意，沒有意外的話，實習結束后會留在這家企業工作。”

為鼓勵畢業生“留嘉發展”，市人社局今年發布了支持企業吸納就業的7條“真金白銀”的政策舉措，包括給予每位首次來嘉興就業的員工1000元就業補助，給予企業每招一名新員工1000元的招工補貼等。

“已經實習的學生最好以‘穩’為主，盡可能實現就業。”企業代表、浙江科博達工業有限公司總經理助理祁新茹和即將畢業的學子們分享了外部就業環境，并給出了畢業生就業與職業成長的建議，“這次網絡招聘月活動，我們將推出制造技術類崗位，如測控技術人員、設備技術人員、工程師等。”

“從目前的反饋情況來看，2020屆畢業生的就業率在7%左右，我們學校正在努力幫助學生就業。”吳雄熊告訴記者，去年嘉職院應屆畢業生的就業率在98%以上，學生還是蠻受企業歡迎的。

據悉，此次云招聘月活動依托嘉職院就業指導服務中心平臺，借助嘉興人事人才網資源優勢，充分發揮線上網站和微信公眾號移動端優勢，推進用人單位和畢業生實現無接觸精準對接，并開展線上招聘、線上就業指導等服務，幫助畢業生增加就業機會。