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        【嘉興日報】“數”讀嘉職 蝶變躍升 打造“當地離不開、業內都認同、國際可交流”的高職樣板

        發布人:資訊來源:宣傳部 發布時間:2021-10-08 11:24:01點擊數量:

         消息來源:《嘉興日報2021年10月808版


        嘉興日報10月8日版


        ■撰文 潘夢圓

        “新時代青年要在奮斗中追逐青春理想,以青春之我、奮斗之我,為民族復興鋪路架橋,為祖國建設添磚加瓦。”9月30日,嘉興職業技術學院黨委書記方俊良在2020級學生軍訓匯報表演暨表彰大會上向全體嘉職學子提出期望:要時刻砥礪前行,增強報國、強國的使命擔當;要善于團結合作,匯聚起民族復興的青春力量;要嚴于修身律己,扣好人生第一粒扣子。

        辦學七十余載,根植于紅船起航地這一深厚土壤,嘉職院始終堅持以紅船精神為引領,牢記“為黨育人、為國育才”初心使命,堅定落實立德樹人根本任務,努力向著建成“省內領先、國內一流”的職業技術大學闊步前進,為區域經濟社會高質量發展培養了一大批具有家國情懷、工匠精神、國際視野、創新創業能力的“紅船工匠”。

         

        “9+1”辦學格局,10大特色專業群


        人才培養質量是高職院校發展的生命線。如何把嘉職院建設成“當地離不開、業內都認同、國際可交流”的高水平學校?專業建設至關重要。

        2019年以來,嘉職院以扎根嘉興、服務長三角、放眼世界、面向未來為目標,堅持“地方的產業發展到哪里,學校的專業就辦到哪里”的理念,主動適應嘉興新一代信息技術、高端裝備制造、航空航天、紡織服裝等高新特色產業的發展需求,全面重構二級學院,重塑專業群,拉開了“以產業群建專業群,以專業群建二級學院”的改革大幕。

        學校出臺《專業設置與調整管理辦法》,建立起專業動態調整機制。淘汰了一批老舊專業,新增、轉設了虛擬現實應用技術、航空電子、軌道交通等一批緊缺專業,新增網絡空間安全學院和航空與軌道學院,今年又新增了人工智能技術應用、數字媒體藝術設計、信息安全技術應用等新專業,專業與經濟社會人才需求匹配度進一步增強。

        學校現設有航空與軌道學院、智能制造學院、互聯網學院、網絡空間安全學院、海鹽學院等10個全日制二級學院,形成“9+1”辦學格局;建有虛擬現實應用技術、物聯網應用技術、無人機應用技術、機電一體化技術、服裝與服飾設計等41個全日制招生專業和方向,其中,軟件技術、機電一體化技術等6個省專業建成“十三五”優勢特色專業,軟件技術(工業互聯網)、服裝與服飾設計專業群入選省“雙高”計劃建設項目。

        當前,面對區域技術技能人才需求層次上移的新變化,嘉職院以“增強職業教育適應性”為導向,全力實施人才培養供給側改革,保障高層次技術技能人才供給。服務數字經濟“一號工程”和“萬億”時尚產業,打造工業互聯網、時尚設計2個“標桿”專業群;服務嘉興建設長三角核心區全球先進制造業基地,打造現代都市型農業“硅谷”,建強智能制造、現代農業2個“重點”專業群;賦能嘉興“三城一地”城市發展、建設長三角生態綠色一體化發展示范區,服務浙江打造國家現代商貿示范區,面向嘉興千億級外貿產業,充分挖掘紅船起航地豐富的紅色文化資源,做精城市建設、現代商貿、文化旅游3個“優勢”專業群;服務嘉興打造長三角航空聯運中心和軌道上的嘉興,擦亮“互聯網+”高地金名片,落實“健康嘉興”行動計劃,培育航空軌道、網絡空間安全、生命健康3個“緊缺”專業群。推動專業群與產業群精準銜接,人才鏈與產業鏈高度匹配。

         

        就業率99.13%,留嘉率52.85%,滿意度92.89%

         

        今年3月5日,“聚焦職教”發布“高職高專院校2020屆畢業生就業率TOP100榜單”,嘉職院2020屆畢業生就業率98.61%,全國排名第8位,浙江省排名第3位,留嘉率快速提升至52.85%。同時,在畢業生月均收入、工作滿意度、職業期待吻合度等就業質量核心指標排名上,嘉職院均進入了全國高職高專院校百強。

        3月28日下午,“嘉人有約才聚嘉職”2021年嘉興數字化人才招聘會如約而至。1356家企業進校招聘,提供崗位30088個,嘉職院應屆畢業生3002人,人才供需比超過1:10。今年上半年,嘉職院畢業生就業率再創新高,達到99.13%。

        一個個喜人數字的背后,是嘉職院深入推進人才培養模式改革,全面提升人才培養質量,增強人才培養適應性的努力與成效。

        近年來,對接新業態、新技術、新崗位要求,嘉職院全面落實立德樹人根本任務,堅持“畢業就能就業,就業就是能手”的培養目標,牢牢牽住人才培養方案“牛鼻子”。健全德技并修、工學結合育人機制,持續完善“紅船精神鑄匠魂、勞動教育煉匠心、校企攜手強匠能、大師大家傳匠藝、優秀文化樹匠品”的“五匠”職業素質綜合教育體系建設,促進中高本長學制學生全面成長成才;以學生多元發展和產業高質量發展需求為導向,深化現代學徒制人才培養、推進1+X證書制度試點、健全中高本貫通制人才培養、推進“333”雙創人才培養,深入探索“四徑”人才培養,探索高層次技術技能人才多元培養新路徑;堅持標準引領、技術引領,普及“互聯網+”融合應用,強化校企雙元共建和線上線下協同育人體系,實現“門門課”從“課程標準、課程建設、課堂教學”的“三維強基”教育教學改革,全面提升人才培養質量和學校教育服務貢獻力。

        2020年,學校教學業績考核躍居全省51所高校前6,學生獲得國家級獎項42項,省部級獎項440余項。用人單位對畢業學生的滿意度達到92.89%。學校成功獲批為浙江省“雙高”專業群A類建設單位,被農業農村部、教育部評為全國首批鄉村振興人才培養優質學校。同時,成功舉辦了全國高職院校黨委書記嘉興南湖峰會等一系列全國性的大活動,在全國范圍內擴大了學校的影響力,擦亮了紅船旁高職院校的黨建高地“金名片”。

         

        緊密型合作單位208家,承擔研發攻關項目186個

         

        日前,由嘉職院承辦的“星耀南湖·長三角精英峰會”——新時代高技能人才產教融合與校企合作對接會在南湖畔隆重舉行。

        合作項目簽約儀式環節,嘉職院先后與嘉實集團、嘉服集團、嘉城集團、嘉通集團、嘉源集團等24家重點骨干企業簽約戰略合作關系,共同開展3個學徒制項目,共建10個校企合作實訓基地,聘任8位產業學院理事長,企業向嘉職院捐贈及設立獎學金項目146萬元。

        嘉職院黨委書記方俊良表示,此次對接會標志著嘉職院與區域行業企業的合作范圍有了新拓展,合作內涵有了新深化,合作對象整體實力有了新提升。希望與行業產業達成共建區域高水平產教融合“生態圈”的新共識,共繪合作發展的新篇章。

        產教融合是職業教育增強適應性、實現提質培優的必由之路;是為行業企業精準培育所需人才、推動產品技術迭代升級的重要途徑;是加快發展現代產業體系,鞏固壯大實體經濟根基,推進產業基礎高級化、產業鏈現代化的重要支撐。作為嘉興職業教育的領航者,嘉職院始終秉持“把學校辦到企業、把企業引進學校”的辦學理念,全面深化產教融合,積極推進與區域行業企業的多方合作。2020年以來,舉行三次產教融合合作項目集中簽約儀式,與104家科研院所和龍頭骨干企業簽訂了戰略合作協議,建立了全面合作關系,緊密型合作企業達到208家。推行“企業出題、校企聯合研發破題”,建立52支由博士、教授領銜的產教融合核心服務團隊,根據企業項目清單,共同開展技術研發和項目攻關,累計承擔研發攻關項目186個。

        針對嘉興產業集聚區、高新科技園區企業在數字化轉型升級過程中對技術技能人才的多元需求,大力推進以產業學院為載體的校企合作命運共同體建設。與新鳳鳴集團、北清通航、中電科36所等龍頭企業和名院大所,以及海寧皮革城、濮院毛衫小鎮等產業園區,合作共建了工業互聯網產業學院、桃園數字產業學院、海寧皮革城產業學院等合作載體22個。校企雙方按照多元共建、協同共管、成果共享的合作理念,積極開展技術創新和協同育人,為區域產業高質量發展注入了強勁動能。

        “我們的企業很歡迎嘉職院學生加盟,他們動手能力強,而且能腳踏實地干,不好高騖遠。”濮院毛衫市場管委會相關負責人說。

        佳利電子董事長尤源贊賞道:“整個車間,不同崗位,都有嘉職學子的身影,有工藝管控的,也有產品研發的,尤其是在北斗天線中,他們發揮了不小的作用。”

        2020年7月,我國北斗三號全球衛星導航系統正式開通,其中就蘊含著嘉職院與佳利電子校企合作育人的成果。雙方合作的11項省市級科技項目應用于北斗衛星導航信號接收技術領域,取得了“GPS北斗雙模定位裝置”等7項發明專利和10項實用新型專利等技術成果,為企業參與國家北斗計劃建設發揮了重要作用。

         

        猛增50分,提升23297名,突破12000人

         

        今年7月,2021年嘉職院浙江省普通類錄取分數線出爐。學校所有招生專業均在首輪錄取中一次性錄滿,錄取分數再創新高,生源質量大幅度提升。

        專業投檔最高分數線480分,位次號較去年提升了3812名。專業投檔最低分數線435分,較去年提高了整整50分,位次號提升了23297名。其中,工程造價、城市軌道交通運營管理、大數據與財務管理三個專業位次號都擠進前18萬名以內。幾大新專業和雙高專業投檔分數喜人。

        2021年,嘉職院總計劃招生人數5013人,成為嘉興地區單屆招生規模最大的高校。至此,嘉職院全日制在校生人數突破12000人,正式邁入了萬人大學行列。

        學校的競爭力,關鍵在于師資力量。近年來,嘉職院堅持人才強校戰略,加大高層次、高素質專業人員的引進,新增博士、優秀碩士等各類人才143人。全面實施教師能力提升行動,深入推進教師培養培訓平臺建設,教師整體水平快速提升,師資隊伍整體實力有效提升,獲得省級及以上教學能力比賽獎項17項。健全職稱自主評聘、教師競爭上崗、聘期考核管理與績效分配等制度,教師干事創業、爭先創優的氛圍全面形成。截至2021年9月,學校專任教師總數達到519名,碩博士學位462人,副高及以上職稱教師190人,“雙師型”教師占比超過85%。擁有省“151”人才和專業帶頭人23人,國家農業職業教育教學名師4名,建成省重點科技創新團隊1個。

        為了給廣大師生提供高品質舒適的辦公、學習、生活環境,學校全面推進辦學保障條件跨越提升工程。新建標準化足球場和室內網球場,改造提升室內籃球館、羽毛球場;先后實施13幢學生公寓屋面整體翻新、膜結構車棚、汽車洗車房和公寓區淋浴房等20多個基建維修項目;開展明德湖環境、公寓區綠化等10多個校園環境節點改造項目;教室、學生課桌椅、96間教師辦公室全面更新升級;明德書院(一期)即將竣工驗收,可提供2000個床位;逸夫樓、智慧教室(一期)投入使用,智慧教室(二期)項目已進入采購流程;升級改造教工食堂、學生食堂、校園超市、快遞服務中心、商貿園等23個項目,新建實訓室24個……

        學生更多了、師資更強了、辦學水平更高了,今天的嘉職院,正大踏步走在“做大做強、蝶變躍升”的奮進之路上!