2月16日下午，嘉職院召開中層及以上干部大會，傳達學習全市三級干部大會暨全市民營經濟高質量發展大會精神，號召全體干部統一思想、凝心聚力，為今年學校各項工作開好局、起好步。黨委書記方俊良出席并講話，黨委副書記、院長楊培強主持會議。

方俊良指出，要在工作部署上找準“路子”，聚焦重點抓落實。

2022年是黨的二十大召開之年，是學校落實“十四五”規劃、沖刺國家“雙高”建設單位的關鍵之年。全體干部要深入貫徹職業教育高質量發展的政策精神，錨定“12311”的發展戰略，堅持和加強黨對學校工作的全面領導，以“雙高”建設和提質培優行動計劃實施為重點，持續深化“兩年”活動，圍繞標志性成果孵化落地，推動教師隊伍水平、教育教學改革、辦學保障要素等全面升級，凝心聚力狠抓落實，為今年學校各項工作開好局、起好步，持續保持學校事業“蝶變躍升、走在前列”的良好態勢。

一、聚焦“雙高”建設目標任務。要圍繞“雙高”建設要求，加快推進學校黨的建設、專業建設、人才培養等方面的重點任務，認真查找不足，及時補齊短板，梳理總結“雙高”建設過程中的實踐經驗，充分轉化為學校教育教學改革和標志性成果落地的強勁動能。要集中優勢力量，做特做強具有嘉職辨識度的優勢品牌，努力實現學校標志性成果的新突破。要加快完成國家“雙高”爭創方案，對標職教本科的內涵要求，做好本科層次專業申報的前期準備工作。

二、聚焦思政教育品牌創建。要堅持和加強黨對學校工作的全面領導，使學校成為堅持黨的領導的堅強陣地，切實加強思想政治工作，確保學校正確辦學方向。要深入推進思政課程和課程思政建設，提高思政課程的教學效果。要以紅船精神教育實踐中心建設為抓手，以參加教育部職業學校思想政治教育課程教師教學能力比賽為契機，著力推進精準思政、智慧思政，切實提高思政教師的教學能力。要深入推進學生思政教育、勞動教育等綜合改革，進一步強化建黨精神、紅船精神、勞動教育等進公寓的品牌建設，組織實施耕讀教育，促進學生身心健康全面發展，不斷提升學校大學生思政工作影響力。要集中力量，精心組織，奮力爭創全國職業院校“三全育人”典型學校。

三、聚焦高水平師資隊伍引育。要繼續深化“教師能力提升年”活動，重點圍繞高水平專業群建設需要，加大領軍人才、專業帶頭人等高層次人才引育力度。要進一步優化教師隊伍激勵機制，深化教師評價機制和培養培訓機制，充分激活廣大教師干事創業的內生動力。要積極探索完善符合各學院、各專業實際的教師成長體系，鼓勵支持教師參加各類教學能力比賽，努力推動企業高技能人才與學校教師雙向流動，校企共建“雙師型”教師培養培訓基地、企業實踐基地。全面擦亮紅船旁高職鐵軍培養培訓的特色品牌，爭創省級、國家級教師培訓示范項目。對新引進的教師要多給平臺、多給關心、多加壓力、多給監督，積極引導教師團隊形成和諧共生互助的團隊效應。

四、聚焦教育教學改革深化。要提高站位、凝聚共識，不折不扣地把各項改革工作落到實處，堅持一張藍圖繪到底，把落實各項改革工作與扎實做好“十四五”規劃確定目標任務有機銜接、一體推進。要加緊研究制定相關的改革方案和配套制度，充分貫徹推動現代職業教育高質量發展等相關文件精神，結合學校實際，確保改革改到關鍵處、改出新成效。要破除思維定勢，積極主動作為，在內部管理上對標現代職業大學，把落實教師管理改革與推進勞動教育結合起來，打造新時代勞動教育的“嘉職名片”。

五、聚焦辦學保障要素升級。要全力推進海鹽學院、明德公寓（二期）等基建項目建設進度，加快構建起“1+N”的辦學新格局，打造以數字化改革為牽引的現代智慧校園，堅持“小切口、大場景、快應用”，推動數字化改革賦能課堂教學質量提升和管理服務提效升溫。要積極探索疫情常態化背景下國際辦學合作的新模式，配合落實教育部關于加強東盟職業教育、學歷互認等合作，參與“魯班工坊”建設。要堅持“三防”聯動和疫情防控“四個到位”，確保在黨的二十大召開之年，校園始終安全穩定。

六、聚焦社會服務能力提升。要精準服務全市中心工作，發揮學校專業、技術和人才優勢，大力推進高水平教育對外開放，持續做好“服務共富”八大工程、30項舉措，助力我市打造新時代民營經濟高質量發展示范地。要加快科技平臺、科研成果轉化平臺建設，大力支持工業互聯網安全、航空發動機關鍵零部件制造技術、農產品質量與安全檢測等市級重點實驗室建成省級工程技術中心。要建好全國鄉村振興人才培養優質校，建設鄉村振興研究院，大力培養高素質農民和農村實用人才，進一步深化“紅船領航·職教幫扶”工程。要主動服務技能型社會和學習型城市建設，打造全生命周期培訓高地，提質擴容嘉興市高技能公共實訓中心，開展新技術、新工藝、新業態的技術技能培訓。

方俊良強調，要在履職盡責上挑起“擔子”，強化職能抓落實。

全體干部要和衷共濟、合力攻堅，共同推動學校事業不斷向前、向上發展。

一、細化部門任務分工。在內部管理機制和治理體系上，各部門要對每項目標任務進行細化、量化、具體化，明確各項目標任務推進的責任部門、要求達到的目標和效果，主動擔當作為，加強部門與部門之間的聯動，實現“一攤共管”。

二、壓緊壓實責任鏈條。要發揮好領導干部的“頭雁效應”，抓住“關鍵少數”，鍛造金字塔塔尖，持續加強干部隊伍建設，以“能者上、庸者下”的正確導向，培養有擔當、有作為的高素質專業化干部隊伍。要強化教師的責任擔當，帶動“絕大多數”，夯實金字塔塔基，工作任務要細分到人、責任落實到人，讓每一位教師肩上有擔子、心中有責任、手上有落實。

三、抓好項目督查督辦。要不斷改進和創新督查方法和手段，既要當好決策部署的指揮員，又要做好檢查落實的戰斗員。要堅持督查與調研相結合，明確督查重點；堅持督查與指導相結合，充分發揮督查在指導工作中的重要作用，對突出問題和關鍵環節，針對性提出辦法和措施；堅持督查與目標管理相結合，通過督查，進一步掌握各項工作的進度和完成情況，結合實際明確接下來的工作重點，為下一步的決策部署提供依據。

方俊良要求，要在任務推進上釘好“釘子”，持之以恒抓落實

全體干部要在工作中大力發揚這種釘釘子精神，踏石留印、抓鐵有痕、一抓到底。

要有“不破樓蘭終不還”的拼勁。要在探索產業學院混合所有制改革上下功夫，擺脫原有的思維和方法的禁錮，依托欣禾職業教育集團平臺，進一步發揮政府推動、行業指導、校企協同、財政支持的集團化辦學優勢，形成校企深度融合發展的新生態。要進一步深化現有產業學院的內涵建設，形成品牌特色，不斷學習更新理念，積極開拓思路，努力探尋校企合作育人新路徑，通過與企業合作開發一批新形態融媒體教材，把產業新工藝、新規范、新要求引進來，讓學生在學校能夠學到最“新鮮”的知識，畢業以后能夠走得出去。要精心謀劃，組織精兵強將，爭取立項建設“?四五”職業教育國家規劃教材。

要有“咬定青山不放松”的韌勁。推進“雙高”建設，實現學校“升本創大”奮斗目標是一項長期而艱巨的任務，要持續推進專業群建設，重點建好工業互聯網、時尚設計2個省級“雙高”專業群；持續做強學校特色亮點，集中優勢力量實現標志性成果新突破；持續規范內部治理體系，試點二級學院內部管理體系改革。面對工作推進過程中遇到的難點、痛點、堵點，要有堅忍不拔的毅力和鍥而不舍的決心，守正篤實、久久為功，不見成效不撒手、初見成效不止步，確保干一事成一事，積小勝為大勝，最終打贏“雙高”建設這場硬仗。

要有“絕知此事要躬行”的實勁。領導干部要充分發揚務實作風和實干精神，做起而行之的行動者，當攻堅克難的奮斗者。要堅持以上率下、以身作則，重點工作親自部署、親自推動、親自檢點，盯住人、擰住事，積極主動深入到行業企業一線、教學生活一線，去調研企業生產需求、了解學生學習成效，針對“走進”過程中發現的問題，提出相應的解決方案，一以貫之、一抓到底，推動工作落實落細、見底見效。

現場觀看了廉政警示教育片。 全體中層及以上干部參加會議。（圖文來源：黨辦校辦、黨委宣傳部 攝影/校對：付夢婕 審核：王音 主編：沈建龍）