4月22日下午，嘉職院召開2022年度黨的建設、全面從嚴治黨、宣傳思想工作暨縱深推進“清廉嘉職”建設會議。深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的建設、全面從嚴治黨、宣傳思想工作的重要指示精神，深入貫徹落實中央紀委、省市紀委全會精神，總結、部署學校黨的建設、全面從嚴治黨、宣傳思想工作和“清廉嘉職”建設工作，簽訂黨建、黨風廉政、意識形態工作責任書。校黨委書記方俊良出席并講話，黨委委員、紀委書記陳興偉部署紀檢工作，黨委副書記、院長楊培強等校領導出席會議。

方俊良充分肯定了過去一年學校在黨的建設、全面從嚴治黨、思想宣傳工作和“清廉嘉職”建設工作中取得的成績。他指出，一年來，在中央和省委、市委的正確領導下，學校黨委及各基層黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的建設總要求、全面從嚴治黨、宣傳思想工作的決策部署，扎實開展黨史學習教育，切實加強黨對學校工作的全面領導，貫徹上級精神更加有力，立德樹人任務更加聚焦，基層組織功能更加夯實，紀律作風建設更加嚴實，在黨建統領業務“同頻共振”、黨建融合業務“賦能聚力”、黨建推動業務“對標爭先”上取得顯著成效。進入新發展階段，教育改革發展的外部環境和復雜嚴峻的疫情形勢都在時刻發生變化，必須清醒地看到自身存在的不足和短板，以堅決的態度和切實的措施加以解決。

今年是黨的二十大召開之年，是職業教育劃時代的一年。全校上下必須一以貫之加強黨的建設，堅持全面從嚴治黨，把政治優勢、組織優勢、制度優勢轉化為學校“擴容升級”的制勝優勢，緊抓機遇實現彎道超車。

方俊良強調，要聚焦主題主線，以“態度不變、尺度不松”的定力，筑牢走好“必由之路”的思想根基。

一是在強化理論武裝筑牢忠誠之魂上展現新作為。把堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則，作為一切工作的根和魂，深刻認識、強化認同，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者。深化理論學習，牢牢抓住深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想這一根本任務，把馬克思主義看家本領學精悟透用好，深入推進黨的創新理論進教材、進課堂、進頭腦、進實踐。不斷鞏固黨史學習教育成果，深入推進以黨史為重點的“四史”教育。全面加強以偉大建黨精神和紅船精神為重點的浙江紅色精神譜系學習，引導廣大師生擔負起“守根護脈”的政治責任，進一步筑牢聽黨話、感黨恩、跟黨走的堅定信念。

二是在“喜迎黨的二十大”營造良好氛圍上展現新作為。組織開展好迎接學習貫徹黨的二十大各類主題活動，唱響主旋律、傳播正能量，深化黨的二十大、省第十五次黨代會和市第九次黨代會精神的學習貫徹。創新載體抓手，分層分類開展系列活動，廣泛開展大學習、大宣講、大研究、大討論，用好“明德”講堂，辦好“初心”講壇，用好“百人宣講團”，抓好“學習強國”平臺使用，壓茬推進，提升黨員干部、教師和青年學生的理論學習成效，展現喜慶熱烈的良好氛圍。鞏固壯大主流思想輿論，旗幟鮮明、敢于亮劍、善于斗爭，堅決維護學校政治安全。壓實意識形態工作責任制，緊盯重要時間、關鍵節點，加強網絡意識形態陣地管理和應急處置，強化對各類思想文化陣地的監管，加強黨對學生會和學生社團的領導，健全校園防范機制。

三是在落實立德樹人增強思政工作實效上展現新作為。大力推進“三全育人”綜合改革行動，制定詳細實施行動計劃，確保落細落實落地。定期召開推進會，開展過程跟蹤和調研督查，做好“三全育人”質量創優工作，全面總結經驗成效，高質量打造具有嘉職鮮明特色的“三全育人”新模式。實施好思政工作提質增效行動，深入推進思政課思路創優、師資創優、教材創優、教法創優、機制創優、環境創優。創新推出一批思政教育數字化高頻應用，打造“紅船啟航”等思政平臺，推進思政載體迭代升級。選樹培育內涵豐富、形式多樣的網絡思政教育項目，打造“網紅”思政課，建立網絡思政名師工作室，形成系列理論成果和實踐案例。

方俊良強調，要守好“紅色根脈”，以“一以貫之、縱深推進”的韌勁，建強走好“必由之路”的基層堡壘。

一是壓實基層黨建工作責任體系。要加強基層黨組織建設，以組織力提升為重點，持之以恒抓基層、強基礎。全面落實二級學院黨組織政治核心作用，健全基層黨組織工作機制，落實班子成員定期研究基層黨建工作制度，建立領導掛帥領辦機制，加強對制度執行的督導，形成抓基層黨建的合力。各級黨組織要切實履行抓基層黨建主體責任，推進黨建與教育教學質量提升、師德建設、服務師生相融合，不斷提升堡壘戰斗力。

二是深入實施“抓院促系、整校建強”行動。聚焦“提質強基”，重點抓二級學院、基層組織建設，推動學校黨建整體躍升。高標準開展黨建示范創建和質量創優工作，實施二級學院“黨建強院”計劃、黨組織“對標爭先”建設計劃，全面落實學校“雙創”工作重點任務，總結推廣已有的創建經驗，鞏固和提高“雙創”示范輻射帶動效應，爭創一批省級示范高校、標桿院系、樣板支部，進一步推動黨建工作與事業發展同頻共振、深度融合。

三是打造黨建特色“金名片”。充分發揮黨的誕生地的政治優勢和資源優勢，主動圍繞中心、服務大局，緊扣“一支部、一特色”黨建品牌建設目標，對標“有形象化的名稱、有個性化的內涵、有全員化的爭創、有制度化的推進、有顯性化的成效”五有標準，打造主題內涵豐富、亮牌示范過硬、工作措施務實、輻射影響廣泛的基層黨建特色品牌。深化“黨建+”工作模式，聚焦“鄉村振興”“校企合作”“社區共建”等，打造“雙融雙促紅色共同體”。加強基層黨建示范工程建設，對31個校級“雙融雙促紅色共同體”建設情況開展“下沉式”檢查，進一步推進黨建示范群建設。

方俊良要求，要緊扣中心大局，以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，增強走好“必由之路”的行動自覺。

一、切實增強“想干事”的內在自覺。要探索開展干部勝任力指數評價，健全常態化培養選拔優秀年輕干部工作機制，對干部選拔、評先評優、職稱晉升、項目申報、學術成果出版等全面實施政治素質考察。樹牢實干擔當的用人導向，完善選拔任用機制，把想不想做事、敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為干部選拔任用的重要內容。搭建業績比拼的賽馬平臺，制定干部參與專班工作管理辦法，實行重大難題、重大改革“揭榜掛帥”，確立能干者上、有為者有位的鮮明導向。

二、努力練就“能干事”的過硬本領。要加強政治理論和業務學習，讓黨員干部成為本職工作的行家里手，牢牢把握工作主動權。扎實推行“領雁”擂臺賽，開展黨務知識競賽、支部書記微黨課比賽等，促進晾曬實績、比學趕超。分層分類開展培訓，定期舉辦黨總支書記、黨支部書記、組織員專題培訓班，確保黨務干部培訓全覆蓋。積極搭建交流學習平臺，開展“支部書記沙龍”“黨務干部交流”活動，把黨務干部培養成政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

三是不斷涵養“敢干事”的擔當品質。要聚焦干事擔當從嚴從實管理干部，持續加強和改進干部作風，大力發揚“三牛”精神，開展“擔當作為好干部”等推選工作，選樹一批作風優良、勇于擔當、堪當大任的典型，以上率下，形成比學趕超、奮勇爭先的干事創業氛圍。要完善考核評價機制，落實黨組織書記述黨建、院長述教學等干部述職制度，強化領導班子考核與干部考核、綜合應用考核結果，切實發揮“指揮棒”作用，有力促進干部隊伍建設。

方俊良要求，要勇于自我革命，以“全面從嚴、一嚴到底”的恒心，邁開走好“必由之路”的堅定步伐。

一要強化政治擔當，落實全面從嚴治黨主體責任。切實增強履行全面從嚴治黨主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，認真貫徹中央、省委、市委相關要求，圍繞政治監督“五個強化”，深化政治生態研判、廉情分析、報告評議等做法，完善工作機制，推動各級領導干部自覺接受監督、主動開展監督，確保全面從嚴治黨責任、執行民主集中制、依規依法履職用權等黨紀黨規執行到位，管黨治黨責任落實到位。

二要強化監督執紀，持之以恒正風肅紀反腐。學校紀委要切實履行監督責任，推進紀檢監督、黨內監督、審計監督、巡視巡察監督等“四個監督”貫通銜接。加強對權力運行的制約和監督，緊盯重點領域、關鍵環節，深化運用監督執紀“四種形態”。常態化開展警示教育，運用好紀檢建議書、審計建議書，綜合發揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的戰略目標，推動全面從嚴治黨向“最后一米”延伸。紀檢干部要加強政治學習和業務培訓，不斷提高政治素質和業務能力，做黨的忠誠衛士，更好發揮監督保障執行、促進完善發展作用。

三要強化作風建設，提升全面從嚴治黨工作針對性和實效性。進一步鞏固作風建設成果，嚴格落實中央八項規定精神，以釘釘子精神深化糾治“四風”。守住重要節點，緊盯薄弱環節，堅持問題導向，深挖“腐”背后的“風”，精準設置好“防火墻”，堵住作風問題背后的制度短板和漏洞，推進紀律作風建設常態化、制度化。加強師德師風監督管理，組織開展師德師風失范、學術不端等問題專項整治，建立師德失范行為通報警示制度，對師德師風失范行為堅決零容忍。從嚴從實加強年輕干部的管理監督，樹立嚴管就是厚愛的理念，引導年輕干部養成慎始、慎獨、慎微的意識和習慣，督促年輕干部嚴守紀法規矩，時刻保持對“腐蝕”“圍獵”的高度警覺，扣好廉潔從教“第一粒扣子”。

方俊良與黨委班子成員、黨總支書記簽署黨建責任書、黨風廉政建設責任書、意識形態責任書。相關職能部門負責人、二級學院黨總支書記、黨支部書記作表態發言。

學校全體科級及以上干部參加會議。（圖文來源：黨委組織部、人力資源部、黨委宣傳部、紀檢室 拍攝：周文穎 審核：王音 主編：沈建龍）