五年砥礪奮進，五年櫛風沐雨。作為紅船旁的高職院校，五年來，嘉職院始終堅持“為黨育人、為國育才”職責使命，大力弘揚偉大建黨精神和紅船精神，全面落實立德樹人根本任務，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。五年來，學校緊緊抓住職業(yè)教育發(fā)展的黃金機遇，堅持改革創(chuàng)新，推動內(nèi)涵建設(shè)，捧回了國家級教學成果獎二等獎、國家級教師創(chuàng)新團隊立項建設(shè)單位、全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽一等獎等一項又一項沉甸甸的獎項，實現(xiàn)了蝶變躍升。在學校第三次黨代會召開之際，官微推出“喜迎黨代會”系列報道，回顧新成就、凝聚新動力、推動新發(fā)展。

五年來，學校黨委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，出臺《加強學校黨的政治建設(shè)的意見》，把加強黨的政治建設(shè)擺在學校黨建工作的首要位置，高標準召開黨委會第一議題和中心組理論學習，第一時間學深悟透習近平總書記重要指示精神和中央、省委、市委重大部署，不斷提高黨委的學習能力和決策水平，全面增強政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、師生組織力、發(fā)展推動力，堅決把黨中央、省委、市委的重大決策部署在學校落地生根。

堅持黨委領(lǐng)導聚合力。全面落實管黨治黨、辦學治校、育人育才的主體責任，確保黨委履行好把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導職責。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心作用，嚴格落實黨委領(lǐng)導下的校長負責制，修訂完善學校章程，將堅持和加強黨對學校工作的全面領(lǐng)導寫入學校章程。健全《學院黨委議事規(guī)則》《院長辦公會議議事規(guī)則》，明晰黨委會與校長辦公會的議事邊界和議事程序。建立每周書記例會制度，堅持書記、校長、副書記每周一碰頭研究工作，做到日常工作隨時溝通、重要決策事先溝通、緊急事項及時溝通，在溝通中增進共識、解決問題、推動工作?？茖W謀劃學校發(fā)展。學校黨委因需而變、順勢而為，積極搶抓職業(yè)教育發(fā)展黃金機遇，謀定實施“12311”發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進改革創(chuàng)新和內(nèi)涵建設(shè)?？茖W編制學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃，打造緊貼地方產(chǎn)業(yè)布局、中高職一體化培養(yǎng)的“1+N”分布式辦學模式，推動各項事業(yè)“藍圖變實景”。完善黨委聽取專題匯報制度，定期聽取黨建、教育教學、意識形態(tài)、干部隊伍、黨風廉政建設(shè)和群團等工作匯報，分析情況，解決問題，強化意識形態(tài)和安全穩(wěn)定主體責任，堅決筑牢高校安全防線。

堅持黨管人才不動搖。抓住中層干部“關(guān)鍵層級”，定期編印《案頭書》，每年召開總支書記政治建設(shè)專題學習會，組織開展專題培訓和研討，不斷提升中層干部的政策理論水平和業(yè)務能力，增強從政治角度看教育的敏銳性。分層分類實施干部能力提升計劃，大力度培養(yǎng)年輕干部，優(yōu)化干部隊伍梯隊結(jié)構(gòu)，全面提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。人才引育方面，修訂完善《高層次人才引進實施辦法》《教師政治素質(zhì)考察辦法》等一批配套制度，強化引育并舉，大力度引進博士，并全面考察教師的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。針對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、時尚產(chǎn)業(yè)、智能制造等重點發(fā)展方向、新興專業(yè)和特色專業(yè)，積極補強相關(guān)專業(yè)的師資隊伍。持續(xù)加大輔導員招引力度，在人才招聘中單列計劃名額，單列選拔標準，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強，以1:160的師生比超額配足配強輔導員隊伍，重點招引有思政、新聞、藝術(shù)、體育類等專業(yè)背景的輔導員充實到隊伍中，更好地發(fā)揮特長服務工作需要。學校黨委4次舉行高層次人才招聘全球新聞發(fā)布會，推出11個批次招聘計劃，累計引進教授、博士和各類緊缺人才、產(chǎn)業(yè)導師422名，柔性引進中國工程院院士1名、英國皇家工程院院士1名、國家特殊支持計劃和享受國務院特殊津貼專家等頂尖人才2名，培養(yǎng)“雙師”素質(zhì)優(yōu)秀教師623名，教師獲省級及以上榮譽、人才稱號、獎項、團隊等150項。不斷實現(xiàn)干部教師隊伍政治素質(zhì)過硬、能力水平過硬、作風擔當過硬、師德師風過硬“四個過硬”。

堅持黨建引領(lǐng)筑堡壘。實施“紅船鑄魂育人 紅色根脈強基”工程，落實和健全黨領(lǐng)導一切的體制機制，實施黨建統(tǒng)領(lǐng)評價改革，建構(gòu)黨建統(tǒng)領(lǐng)力、思想引領(lǐng)力、基層組織力評價體系，增強基層黨組織政治核心作用。選準配強二級黨組織領(lǐng)導班子，落實黨政聯(lián)席會議制度，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推進黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，全面落實黨建工作責任；建好黨員先鋒隊伍，圍繞建設(shè)信念堅定、政治可靠、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作；建優(yōu)黨建特色品牌，堅持黨建工作與業(yè)務工作深度融合，深化“黨建+”工作模式，推動支部品牌建設(shè)與高水平專業(yè)群建設(shè)齊頭并進。完善教育鏈、考察鏈、協(xié)同培養(yǎng)鏈“三鏈耦合”的高質(zhì)量學生黨性教育培養(yǎng)體系。充分用好本地紅色資源，開展新黨員紅船旁集中宣誓、紅色故事大賽、紅船精神“開學第一課”等系列主題教育，積極引導廣大青年學生扛起守根護脈職責使命，學生聽黨話、跟黨走的價值認同和情感認同持續(xù)增強，學生入黨申請人比例逐年攀升，達92.44%。學校一站式學生社區(qū)建設(shè)獲批教育部一站式學生社區(qū)建設(shè)自主試點單位。

五年來，在學校黨委的堅強領(lǐng)導下，學校美譽度和影響力持續(xù)攀升。領(lǐng)導班子年度考核測評結(jié)果保持高分并連年上升。學校獲評浙江省五一勞動獎狀、省高校黨建“四個融合”行動試點單位、省高校示范性黨群服務中心示范單位、浙江省總工會提升職工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境試點單位，全省黨建工作標桿院系3個、樣板支部2個、“雙帶頭人”書記工作室1個。在建黨百年被市委授予嘉興市先進基層黨組織榮譽稱號。在高職院校教學業(yè)績考核中進入全省高職院校第一梯隊。學校涌現(xiàn)了全國模范教師、全國高校思想政治理論課教學標兵、浙江省“千名好支書”、浙江省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、浙江省師德先進個人、浙江工匠等一批先鋒黨員干部。（圖文來源：黨委宣傳部 校對：陳倚群 審核：王音 主編：陳海忠）