要“升職”先“升值”，要培訓找“嘉職”！

讓技能創造價值

讓嘉職助力成長

讓職業成就事業

讓培訓賦能人生！

社會培訓是提升勞動者就業創業能力、緩解結構性就業矛盾、促進擴大就業創業的重要舉措。為進一步深化學校繼續教育綜合改革，超常規擴大培訓規模，全方位提升質量效益，高標準打造培訓品牌，全力推動社會培訓工作擴量升級，嘉職院正式開設“嘉職培訓”微信公眾號，依托新媒體、拓寬新渠道、展現新形象，努力營造“人人皆可成才，人人盡展其才”的社會氛圍，更好的彰顯“嘉職培訓”品牌力、影響力和美譽度。

“嘉職培訓”微信公眾號將面向社會提供勞動力綜合素質提升、知識更新、職業培訓、技能認定、職業資格考證、職業啟蒙、職業體驗等社會培訓工作,提供最新資訊、在線報名、線上學習、證書查詢等多種功能，將帶給您全方位的培訓服務新體驗！

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一直以來，嘉職院高度重視社會服務，積極開展職業培訓工作，充分發揮專業、師資、平臺等綜合辦學優勢，緊扣產業升級和企業轉型對高素質技術技能人才的需求，整合校內外優質資源，扎實開展定制化、專業化、模塊化、數字化的培訓課程建設，形成了紅船領航、鄉村振興、數字賦能、共同富裕四大高端特色培訓項目，“一院一品”、常規培訓和公益培訓的“金字塔”培訓項目梯隊，持續擴大職業培訓規模。2022年，學校獲評省級示范性社會培訓基地、省級示范性職工培訓基地、省級社區教育示范基地，成功申報各類培訓基地10個，開發職業培訓課程32門、培訓特色培訓品牌6個，承辦各類社會培訓410期，培訓量達4.2萬余人次，培訓規模達到全日制在校生規模的3倍以上。

優化頂層設計，發揮綜合改革優勢，全面激發社會培訓內驅力。按照“多層次、高質量、寬領域、大規模”四個維度不斷優化頂層設計，先后出臺《繼續教育綜合改革》《超常規擴大職業培訓規模方案》等系列政策文件，實行項目負責制、培訓審批制、績效考核制，開展項目化管理、專班化運作、標準化辦班，不斷完善“校、院、企”三級培訓組織架構，構建“多層次、多類別、多形式、多元化”全生命周期的社會培訓體系。

加強多方合作，匯聚政行企校資源，全力增強培訓品牌影響力。依托國家級、省級、市級等各類培訓基地，充分發揮學校區位、師資、專業等綜合辦學優勢，持續深化與各政府單位、主管行業、龍頭企業合作，以“政府支持、行業指導、校企合作”為原則，成立職業培訓中心、分中心和校企培訓學院，與6個龍頭企業簽訂合作，共建輔警培訓基地、職業體驗中心、家庭教育學院等平臺，實現“政行企校”高頻聯動、高效協同發展，共同探索政行企校聯合培訓新模式。

注重內涵建設，構筑培訓項目梯隊，全速提升社會培訓供給力。充分發揮學校師資、專業、實訓等綜合辦學優勢，以紅船精神、鄉村振興、數字賦能、共同富裕為龍頭的四大特色培訓品牌，以各二級學院為單位的“一院一品”骨干培訓項目，以專業（群）為支撐的職業技能培訓項目，以社會培訓需求為基礎的常規公益培訓項目，打造“金字塔”型培訓項目梯隊，開發38個培訓項目菜單，62個培訓課程模塊。

下一步，學校將緊緊把握產業轉型和企業升級對技術技能人才的迫切需求，持續深化繼續教育綜合改革，超常規擴大職業培訓規模，努力打造規模龐大、質量上乘、體系健全、資源豐富、特色鮮明的社會培訓高地，樹立一流培訓品牌形象，培養培訓大批經濟社會高質量發展急需、行業企業緊缺的高素質技術技能人才，為嘉興長三角城市群重要中心城市、建設智造創新強市作出新的更大貢獻。（圖文來源：繼續教育學院、鄉村振興學院 校對：付夢婕　審核：王音　主編：張紅宇）