近日，中共浙江省委教育工作委員會公布了第二批全省高校“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室建設名單，嘉職院現代商貿學院現代物流管理專業黨支部書記工作室成功入選。

現代物流管理專業黨支部成立于2018年，現有師生黨員14人，黨支部著力建強“紅船堡壘”，實行“老-中-青”接續培養機制，黨支部書記與副書記均為浙江省專業帶頭人，黨支部宣傳委員為學校中青年骨干。黨支部在黨建統領專業建設、教學科研、校企合作等方面深度發力，不斷拓展“黨建+”工作內涵外延，形成“雙聯雙培，共育人才”黨建品牌。所在黨總支“‘紅船巾幗’黨建示范群”入選浙江省高校黨建“雙百示范”工程，被命名為“首批全省高校黨建示范群”稱號，黨支部獲得嘉興市教育系統“紅色名片?優秀支部黨建品牌”。

一、強化黨建引領，素質能力雙提升

以“紅船護旗手”的政治擔當，重引領、強理論、提素質、促發展，積極開展“七個一”紅船組織生活會。以“雙強”為目標，構建黨建業務“日常自主學、每周集中學、每月研討學”“調研學習體悟、座談研討領悟、書面心得感悟”“書記帶頭講、黨員輪流講、入黨積極分子參與講”的“三學三悟三講”學習教育模式。突出政治素質首關，在職稱晉升、課題申報、人才培養等方面，做好黨支部前置把關程序。注重對海外留學歸國人才的政治引領、政治吸納，2022年，支部師生入黨申請人比例達95.2%。

二、深化雙聯雙培，打造校企地黨建共同體

自2018年以來，黨支部深入實施“黨建+6”工作模式，做精物流順豐校企黨建共同體，共建順豐物流學院，累計培養物流現代學徒制人才320余人，45人成長為業務骨干。共建智慧物流師資基地，在員工培訓、學生實踐教學指導等方面做到師資互派、人員共育、技能雙升，高質量打造校企“雙導師”師資團隊。打造校企勞動思政共同體，將勞動思政融入實習實訓全過程，培養了學生吃苦耐勞的勞動精神。與嘉興地方黨史陳列館、鹽官鎮桃園村、鳳橋鎮三星村等共建校地黨建共同體5個，開展紅色沙龍、宣講研學等，凝練相關案例8個。

三、開展三色服務，凝聚師生發展合力

以“三色服務”吹響凝心聚力促發展的“集結號”。實施紅色引領服務，組建宣講團，形成“教授博士帶頭講、骨干教師企業講、青年學生基層講”的宣講模式，累次開講93場次，覆蓋19200余人次。支部黨員帶領青年學生在101公交線上開展“賡續紅色血脈 砥礪奮進新征程”宣講，得到《中國青年報》等主流媒體關注，累計轉載23次。實施金色暖心服務，建立暖心幫扶機制，用好支部書記工作室，打造暖心聊天室，定期開展談心談話、專業教學指導等；建立黨員聯系學生寢室制度，定期走訪了解學生思想動態，解決思想、學習、生活中的困惑；創設“暖心關懷”主題黨日，在開學、畢業等節點成立愛心車隊，護航進校離校“最后一公里”。實施藍色助企服務，成立志愿服務團隊，開展“服務進企到組”行動，常態化助力“雙11”“雙12”，覆蓋師生230人次。成立咨詢服務團隊，為企業開展快遞員、物流師等技能提升培訓，培訓8300余人。開展東西協作對口幫扶，為四川若爾蓋縣13個鄉鎮開展電商物流技能培訓610人次，帶動當地農牧民增收致富。支部黨員運用物流數據分析等專業知識，幫助指導藏族青年旦真澤讓在嘉興創業；為柬埔寨企業員工開展跨境培訓，服務“一帶一路”。

四、聚焦內涵建設，推進專業發展。

支部黨員帶頭投身專業內涵建設，與15家物流企業開展緊密合作，深入推進產教融合，開展學徒制、訂單班等人才培養模式改革。與企業共建校外實訓基地，可共享132個工位的校內實訓基地，提供200多個實習崗位。依托校內外實訓基地，實施實操性訓練、虛擬仿真練習、生產性實訓“三位一體”的實踐教學模式。實踐教學成效顯著，近三年學生物流技能考證通過率100%，獲多個省級技能大賽一等獎、二等獎。黨員帶頭開展課程建設，已認定國家精品在線課1門、省精品在線課1門、校級精品在線課3門；主編國家規劃教材2部、其他教材3部。黨支部立項三個省級課程思政團隊，獲省教學能力大賽二等獎。

近年來，學校黨委全面貫徹新時代黨的組織路線，始終堅持大抓基層的鮮明導向，高度重視黨支部書記“雙帶頭人”建設，以“紅船先鋒營”黨支部書記工作室為抓手，不斷建強黨支部書記“領頭雁”，以頭雁領航帶動黨支部提質創優。下一步，現代物流管理專業黨支部將以浙江省高校“雙帶頭人”黨支部書記工作室建設為抓手，通過建設雙強支部、打造雙強師資隊伍、培育紅船工匠、構建三服三助社會服務體系、建設高水平專業，爭創全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室樣板，形成“135”建設模式，在全國高校推廣復制。（圖文來源：黨委宣傳部 校對：付夢婕 審核：王音 主編：張紅宇）