編者按

近年來，嘉職院緊緊抓住職業教育發展的黃金機遇，堅持改革創新，推動內涵建設，實現了辦學水平跨越提升、育人成效顯著增強的蝶變躍升。在校生人數從8700多增加到近15000人，教師數從440多增加到近900人；教學業績考核排名從第27位躍升到了21年的全省第5位；畢業生就業率持續保持在98%以上，留嘉率達到57.51%；浙江省教育考試院發布的畢業生職業發展狀況與人才培養質量調查排名從第32位躍升到了全省第5位；根據麥克思統計，22屆畢業生月收入排名全國第8；教師學生參加省賽、國賽捷報頻傳，獲獎數名列省內前茅，國家級教學成果獲得二等獎，教師教學能力比賽全國一等獎，實現了歷史性重大突破。

學校能夠在職業教育高質量發展之路上御風而行，交出亮眼的高分答卷，得益于黨委的堅強領導，也得益于每一位篤行不怠的“嘉職人”。即日起，嘉職院推出“看變化，向未來”專題系列報道，聆聽嘉職教師追夢奔跑、只爭朝夕的奮斗心聲，鼓勵教職工接續奮斗、砥礪前行，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加突出的業績，為學校加快擴容升級、高質量發展做出新的更大貢獻。

學校緊扣區域產業發展要求，堅持把學校辦到企業、辦到園區，把企業引入學校、引進課堂。打造產教發展平臺，充分發揮國家示范職業教育集團“一體兩翼”功能，牽頭建設嘉興南湖智能制造產教聯合體，以及全國數據安全、時尚設計、紅色研學三大行業產教融合共同體，形成多元協同發展的合作模式；建強協同育人載體，打造北斗·5G產業學院等10個特色產業學院，建成全市首個民辦非企實體化運行產業學院，形成了“校-政（園）、校-地（校）、校-企（鏈）”三類產業學院建設“嘉興模式”；創新人才培養模式，聯合麒盛科技、佳利電子兩家龍頭企業，實施中高職一體化現場工程師人才培養，形成了中國特色學徒制培養“嘉職經驗”。產教融合辦學特色進一步彰顯，學校入選中國教育科學研究院發布的2023年“東部地區50所產教融合卓越高等職業學校”榜單。

教務部（校企合作部、公共實訓中心）

副部長 甄佳君

學校持續擴大校企合作“朋友圈”，連續五次舉辦高規格產教融合成果展示會，與300多家行業龍頭企業、高能級產業發展平臺和科研院所深化戰略合作，搭建了校企合作強大平臺。不斷提升實體化產業學院發展能級，強化校企協同育人，探索構建了“以崗定培、崗課融通、工學交替、能力遞進”等中高職一體化現場工程師人才培養模式。校企合作部將以榮膺“產教融合高等職業院校卓越50強”為契機，不斷深化產科教融合，推動學校關鍵辦學能力提質升級。

航空與軌道學院、智能制造學院副院長

嘉興南湖智造產業學院院長 沈旭東

在學校黨委的堅強領導下，我們深度融合優質產業和企業資源，強化頂層設計和標準指導，嘉興南湖智造產業學院突破虛擬產業學院限制，入駐南湖高新技術產業園區，以高素質的人才供給、高水平的科技服務，為園區高質量發展提供了有力人才和技能支撐，真正實現了把專業建在園區產業鏈上，把學校辦在產業園區。接下來，我們將繼續深入推動產教融合、校企合作，把嘉興南湖智造產業學院做大做強，通過學校全體師生的共同努力，力爭把特色打造成品牌，把優勢提升為優質，更好地服務區域經濟社會發展，唱響產教融合的出彩華章。

教務部（校企合作部、公共實訓中心）

干事 陸馨琦

作為一名校企合作部干事，親身經歷了學校近年來的發展變化，參與了中國特色學徒制人才培養模式創新、現場工程師培養項目改革、國家示范職教集團建設等工作，深刻感受到學校推動校企合作工作的步子堅實而穩健，也親眼見證了學校將職業教育“大有可為”的美好愿景轉化為“大有作為”的生動實踐。未來，我們將繼續凝心聚力，推動產教深度融合、校企緊密合作，相信嘉職院定能成為廣大學子技能成才的搖籃、創業興業的熱土、實現理想的家園。（圖文來源：黨委宣傳部 校對：陳倚群 審核：王音 主編：張紅宇）