2011年元月5日下午，我院在二號樓報告廳內召開2010年度中層干部述職述廉大會，學院黨政領導及中層助理以上干部全體與會，會議由黨委委員、副院長都建明主持。
    會上，20名分院、部（處）負責人就自己一年來積極發揮先鋒模范作用，帶領班子成員，認真貫徹落實科學發展觀，科學謀劃專業發展，深化教育教學改革，推進師資隊伍建設，加強基層黨的組織建設、紀律建設、廉政教育，服務地方經濟社會持續健康發展，進行了述職述廉。隨后，與會人員還對全院48名中層干部一年來的工作情況進行現場打分，并結合“五型”部門考核標準對全院13個職能部門處室進行測評。
    建立領導干部述職述廉制度，是加強黨內監督的一項重要措施，對于加強對領導干部的監督，促進領導干部廉潔從政、干凈干事具有重要的意義。搞好述職述廉工作，于公，便于監督，利于工作；于己，可明得失，少走彎路。述職述廉制度是發揮黨內民主，強化監督制約，將反腐敗關口前移的重要舉措，既是推進反腐倡廉工作的客觀需要，也是密切黨同人民群眾血肉聯系的重要途徑。（文/趙遠遠 攝/呂凱）