3月14日，學院紀委章康龍書記赴海鹽華凌制衣有限公司調研，紡織與藝術設計分院書記藍烈煌、副院長陸金英、李春暖陪同。

    華凌制衣有限公司董事長董忠良介紹了華凌發展歷史以及近年來的轉型升級，特別是面對服裝企業今年面臨的用工荒和出口訂單減少的兩大嚴峻考驗，華凌依托科學的管理、以人為本的管理，企業的優秀的文化，合理的薪資，用工不僅不荒，反而多招了70多人，同時2011年預期6000萬產值生產任務，一季度就已經接到了3000萬的訂單任務，企業2011年發展態勢良好。同時作為職教集團成員單位，董忠良董事長認為企業應該具有為產業培養人才的社會責任，為學校的專業實踐教育的開展提供條件，用企業的文化去感染學生、培養學生的職業素質；對企業入駐學院，校企共同搭建服裝專業教學平臺，董忠良董事長從企業的角度，提出了自己的想法，希望能盡早整體規劃，科學布局，良性運行；在談到設置幫困基金話題上，董忠良董事長表示希望能在經濟上捐助10名困難同學。

    章康龍書記代表學院，對華凌在學生實習實訓、校企合作上做出的努力表示謝意，對企業的文化表示贊賞；在對進一步加強校企合作，引企入校問題上，章書記提出三點意見：一是學校的根本任務是人才培養，而人才培養必須與企業緊密合作，走工學結合的道路，才能有高的人才培養質量，企業入駐學校，能促進專業具有充分的真實的環境、真實的產品項目課程，進而把最新、最前沿的知識、技能傳授給學生；二是引進入校應該實現優勢互補，合作雙贏。三是經過前期的校企磨合，雙方繼續合作應該結合新教學樓搬遷，結合服裝專業人才培養目標，結合企業布局、管理、運行的特點，學習兄弟院校的經驗，抓早抓好，科學謀劃，形成協議，做出特色。

        董忠良董事長還陪同章康龍書記深入車間等場所，察看了外貿訂單的生產過程。（紡藝分院）