12月7日下午，我院在4號樓109會議室召開就業(yè)工作會議，院長單勝道出席會議，會議由教務(wù)處副處長、招生就業(yè)辦主任代紹慶主持。教務(wù)處、各分院負(fù)責(zé)人及部分班主任與會。

會議首先由教務(wù)處副處長巢新冬宣讀學(xué)院對2011年就業(yè)工作先進(jìn)分院和先進(jìn)班主任的表彰通知，隨后學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)分別對就業(yè)工作先進(jìn)分院和12名先進(jìn)班主任進(jìn)行了表彰。機(jī)電分院副院長戈秀龍代表先進(jìn)分院、吳斌老師代表先進(jìn)班主任在會上作了經(jīng)驗(yàn)交流。

接著，代紹慶主任對2011年就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，并就如何扎實(shí)有效推進(jìn)2012年的就業(yè)工作，進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率作了發(fā)言。

會議最后由單勝道院長作總結(jié)講話。他說，首先要高度重視就業(yè)質(zhì)量。要關(guān)注就業(yè)率和對口率這兩個(gè)核心指標(biāo)。從學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展和學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展的需求來看，僅僅就了業(yè)還不夠，還要就好業(yè)！也就是對口率、起薪工資、離職率、升遷率等指標(biāo)的問題，其問題的核心就是對口率的問題。第二，要推進(jìn)以就業(yè)質(zhì)量為關(guān)注點(diǎn)的招生及相關(guān)考核的改革。一要有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；二要對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成分院和專業(yè)分析報(bào)告；三要發(fā)揮數(shù)據(jù)結(jié)果的作用，反應(yīng)到招生計(jì)劃指標(biāo)的確定上來；四要繼續(xù)推動(dòng)分院參與到提高就業(yè)質(zhì)量這項(xiàng)工作上來。第三，要努力把嘉職院打造成嘉興研發(fā)中心的集聚區(qū)，要積極探索“廠中校，校中廠”校企合作模式，并倡導(dǎo)師生共進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以此促進(jìn)學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的提高。（文/趙遠(yuǎn)遠(yuǎn) 攝/呂凱）