編者按：職業教育作為與經濟社會發展結合最為緊密的類型教育，在服務區域經濟社會高質量發展中大有可為。蝶變發展中的嘉興職業技術學院，風華正盛，始終牢記紅船旁高校“為黨育人、為國育才”的初心使命，為嘉興高質量發展建設共同富裕示范區的典范城市貢獻著不竭嘉職力量，展現出推動發展共同富裕“內驅力”的嘉職紅色基因。71年來，嘉職院為社會培養了數以萬計的高素質技術技能人才，他們遍布全國各地，活躍在各行各業，其中不乏精益求精的紅船工匠、尚德篤行的業界精英、實業報國的創業先鋒……他們是嘉職學子的榜樣，也是嘉職院最生動的“名片”。

在新學年來臨之際，嘉興職業技術學院攜手嘉興日報共“匯”嘉職校友，推出“共同富裕典范有我”嘉職校友訪談記系列報道，與10位優秀校友展開青春對話，以優秀校友的奮斗歷程啟發人、以優秀校友的精神品格陶冶人、以優秀校友的成功經驗教育人、以優秀校友的母校情懷感動人，幫助廣大在校生更好地“做人、做事、做技能”，從而更好地“成長、成才、成功”。

寧文博：務實求進、心存夢想，成為對國家社會有用的人

人物名片：

寧文博，嘉職院2013屆機電一體化技術專業畢業生，現任寧波竹成集團董事長。

人生格言：堅持做正確的事。

寄語學生：希望學弟學妹珍惜校園時光，多做加法，務實求進，心存夢想，做一個對國家社會有用的人。

今年剛過而立之年的寧文博目光如炬，意氣風發。2013年，從嘉興職業技術學院畢業后，短短8年，寧文博完成了一次次人生飛躍，成為了寧波竹成集團董事長、寧波一步之城信息科技有限公司董事長、寧波美送電子商務有限公司董事長、寧波聚和島商務咨詢有限公司CEO。

寧文博說，大學是夢想開始的地方，初心是成長的原動力，而夢想是成長的催化劑，千萬不要浪費在校的美好時光，不要覺得在學校里就做不成什么事，也不要給自己去設天花板。在學校里，你可以把有限的時間花在更多有意義的事情上，把自己的學習、生活、工作豐富起來。讓自己能夠更高程度地去感知這個社會，這樣，你的機會就會比別人更多。

一個月

從實習生到部門經理

大學畢業后，寧文博進入一家貿易公司實習。實習的時光過得很快，寧文博成長得也很快，一個月左右便升職為行政部經理，分管行政、人事、文員、采購和主持等工作。

寧文博說，自己之所以這么快得到提升，與平時的敬業努力有著極大關系。在他看來，一個公司就是一個大家庭，每個人都應當在公司需要的時候挺身而出。

“人終歸需要成長，這是每個人的必經之路。”正因為懂得這個道理，寧文博非常珍惜在各類歷練中獲得的成長經驗。大學期間，他就曾擔任過班長、公寓樓副樓長、學生會干部等職務，還獲得“省級優秀畢業生”等榮譽，并成為一名學生黨員。“我很感謝這些經歷，它們都是我人生中最寶貴的財富。”

在所有人都認為寧文博會在貿易行業大展拳腳的時候，一個偶然的機會讓他做出了人生的第一次重大選擇——投身快遞行業。寧文博毅然放棄了自己努力拼來的職位，選擇來到物流業發達的寧波。

一整年

從部門經理到創業者

經過一番考察，寧文博決定加盟“人人快遞”，并在寧波成立寧波博眾物流有限公司，承接“人人快遞”在寧波的運營業務。他說，在一些加盟商抱著懷疑的態度觀望時，自己選擇了堅定向前，因為他知道，人生沿途的風景要靠自己去體味，不嘗試行走，無法談收獲。

2014年3月，博眾物流創造的業績已經躋身全國前列。然而，3個月后，寧文博又一次做出了大膽選擇——婉言謝絕了擔任杭州大區負責人的邀請，帶領原班團隊成立寧波一步之城速遞有限公司，開始了下一段征程——即時配送直營模式。

轉型的路無疑是艱難的，首先要解決的就是資金問題。寧文博拿出了前期創業的所有積蓄，再加上大學期間在嘉職院創業園所承包下來的電腦維修、手機銷售、兼職介紹等營業收入，以及家人的支持，全部投到了“一步之城”的籌辦上。

精誠所至，金石為開。在寧文博和同事們的共同努力下，“一步之城”很快脫穎而出，成為了國內最早一批從事即時配送行業的公司，也是改變國內同城無中轉配送的先驅者。

2018年10月，“一步之城”與美團外賣、餓了么、UU跑腿、達達等三十幾家業內知名即時品牌共同發起同城即時物流協會，這標志著即時物流行業的誕生，也意味著“一步之城”正式成長為行業內主流的即時配送服務商。

一輩子

從創業者到企業家

2019年，年產值逾50億元的竹成集團正式組建，寧文博成為董事長。該集團旗下控股子公司5家、分公司14家、混合所有制子公司1家、產業園區5個，業務范圍涵蓋產業園運營、稅務籌劃、人力資源外包、即時物流、竹成資本等五大類。

今年5月24日下午，國務院總理李克強蒞臨寧波人力資源大廈考察就業創業服務交流大會，寧文博有幸親身參與其中。

“我真切感受到了總理對民生就業的關心、對社會普通勞動者的關懷，心中非常溫暖。”回想起當時的場景，寧文博依然激動不已，“我們公司在初創時提出了‘新領’的概念，‘新領’就是新時代中新經濟產業下的靈活就業者，也是這個偉大的新時代對中國新藍領的昵稱。沒想到總理對我們這些‘新領’如此關心，我深感榮幸，也備受鼓舞，更覺責任重大。”

寧文博說，竹成集團的前身是快遞公司，服務的是最一線的社會需求。雖然今天集團發展得很快，但始終把焦點放在服務民生就業，服務普通勞動者身上。“我們公司在初創時提出了‘新領’的概念，‘新領’就是新時代中新經濟產業下的靈活就業者，也是這個偉大的新時代對中國新藍領的昵稱。目前，社會各界對我們這些‘新領’特別關心，我深感榮幸，也備受鼓舞，更覺責任重大。”

面對越來越大的商業版圖，寧文博顯得很從容。未來五年，竹成集團的目標是實現“四個100”，即日即時配送訂單達到100萬單，靈活用工營收達到100億元，每年為100萬人提供完整就業服務，2025年成為市值100億的公司。

在寧文博身上，與進取心同在的，是他“知行合一、行必務實”的性格和處事之道。他說，做企業是一輩子的事，不管做什么，都要摸索出一套適合自己的方法來，要始終牢記：踏實做人、扎實做事。（圖文來源：黨委宣傳部 審核：王音 主編：沈建龍）