五芳齋集團(tuán)尤為重視內(nèi)部人才的培養(yǎng)，企業(yè)的中高層經(jīng)營管理人員幾乎都是在企業(yè)中鍛煉多年，內(nèi)部培養(yǎng)發(fā)展起來的骨干。而近年來，隨著公司上市目標(biāo)的啟動，公司發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)，連鎖門店也在飛速發(fā)展，目前已有連鎖門店248家，到2013年，計(jì)劃開設(shè)門店總數(shù)達(dá)到500家，如此快的發(fā)展速度，將為我們這些新人提供多么好的發(fā)展平臺，如果你對連鎖餐飲感興趣、如果你對自己的未來有明確規(guī)劃、如果你想挑戰(zhàn)，那么就抓住機(jī)遇，加入我們連鎖事業(yè)部這個大家庭，共創(chuàng)我們連鎖美好的未來，將我們的連鎖門店開到全國各地。
一、組班后教學(xué)安排：
1.專業(yè)及畢業(yè)實(shí)習(xí)階段：2011年11月份至2012年6月份；
2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：主要在門店學(xué)習(xí)基層崗位操作技能，既從收銀、服務(wù)、廚房等基層崗位學(xué)起，通過考核，慢慢向領(lǐng)班、主管、店長等崗位學(xué)習(xí)；
3.培訓(xùn)內(nèi)容：實(shí)習(xí)間隙陸續(xù)安排企業(yè)文化、員工心態(tài)、安全知識、服務(wù)禮儀、5S管理、表單制作、銷售知識、人際溝通等課程學(xué)習(xí)；
4.實(shí)習(xí)期薪資：1500元/月；
5.工作地點(diǎn)、工作時間，根據(jù)情況公司作出安排。
二、未來發(fā)展規(guī)劃和晉升通道
1.實(shí)踐同學(xué)自進(jìn)入企業(yè)后服務(wù)至2012年6月30日，另行享受500元交通費(fèi)獎勵。（中途退出者不享受）
2.實(shí)踐同學(xué)自2012年7月1日起與本企業(yè)簽訂勞動合同，繼續(xù)為本企業(yè)服務(wù)，將在2012年9月底享受2500元最佳新人學(xué)習(xí)獎（助學(xué)金），服務(wù)期兩年。
3.正式入職后，薪資福利按照公司崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。繳納五險、按規(guī)定享受年休假、節(jié)假日福利費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、評獎評優(yōu)、根據(jù)考核獎享受年終獎金、季度獎金等；
4.進(jìn)入公司后的晉升通道見附件（本啟事第2、3頁）。
公司網(wǎng)址：www.wufangzhai.com;
報名截至日期：2011年10月11日；
報名郵箱：wufangzhai_hr@163.com（報名時請注明分院、班級、電話等聯(lián)系方式）
聯(lián)系電話：82084501，聯(lián)系人：鐘老師、趙老師；
