各分院(部)、行政直屬第一、二、三支部、電大校區：
根據《浙江省教育廳 浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關于開展2018年省級優秀教師暨浙江省高校優秀教師、浙江省農村教師突出貢獻獎評選工作的通知》浙教人〔2018〕40號文件的精神，學院特開展2018年省級優秀教師暨浙江省高校優秀教師評選工作，并于今年教師節期間進行表彰。為做好推薦評選工作，現將有關事項通知如下：
一、評選范圍
浙江省高校優秀教師的評選范圍是我校年齡60周歲以下的在職教師。
已經獲得過省部級及以上勞動模范、優秀教師、先進工作者等榮譽稱號的教師以及曾經獲得過同一獎項的教師，不再參加評選。
二、評選名額
浙江省高校優秀教師評選推薦名額1名。
三、評選條件
1.忠誠于黨和人民的教育事業，全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的教育方針，符合“四有好老師”標準，堅持做學生的“四個引路人”，自覺踐行“四個相統一”。
2.治學嚴謹，學風端正，思想政治素質高，師德高尚，為人師表，恪盡職守，甘于奉獻，有良好的團隊合作精神。
3.注重教研結合，知行合一，因材施教，教書育人，對所教學科有比較豐富的教學經驗，在提高教學質量和育人素質方面成績突出。
4.浙江省高校優秀教師的評選對象需積極主動承擔專科生教學任務和學生思想政治工作，教學工作量飽滿，積極開展科學研究和社會服務工作，注重教學與科研的結合，成果突出。
四、評選要求
1.發揮評選的激勵導向作用，向一線教師傾斜。浙江省高校優秀教師評選，校級領導不參加評選。
2.嚴格按照規定條件做好推薦工作，充分依靠廣大教職工，自下而上，逐級推薦，強調公認度、先進性和典型性，從嚴把關，確保質量。推薦人選嚴格按照干部管理權限，公示前先征求學校紀檢監察部門的意見，是黨員的所在支部必須對推薦人選的思想政治表現出具寫實性鑒定意見。
3.公示時間不少于5個工作日，公示期間接到舉報的，及時核實后有問題的不得推薦。
五、組織領導
為切實加強對推薦工作的組織領導，學院成立省級優秀教師暨浙江省高校優秀教師推薦工作小組，成員由相關職能部門主要負責人組成，提出預推人選報學校黨委會研究確定。
領導小組下設辦公室（設在人事處），負責具體工作。六、報送材料
為確保推薦工作順利進行，請各分院（部）、行政直屬第一、二、
三支部、電大校區在2018年5月18日前將推薦人選1名及材料報送人事處，逾期不予受理。
報送材料：《省級優秀教師暨浙江省高校優秀教師推薦人基本情況一覽表》（附件2）1份、個人具體事跡材料（不少于500字）20份及電子稿。
學校關于浙江省高校優秀教師評選工作聯系人：王敏堅，電話：558186，電子郵箱：183949038@qq.com。
人事處
2018年5月7日
