“從蕭山到桐鄉，一晃已經十年了。在這期間，我也經歷了許多，感念了許多。我們公司是生產型企業，這就決定了我們只有多做事，少說話，一步一個腳印，踏踏實實向前走。正是這些有深度的腳印，構成了我們企業發展歷程中最好的故事?！崩蠲穹甯锌?。
“老父親厚道勤勞，沉穩專注，膽略過人，他有浙商人的精神，善于捕捉市場信息，抓住時機，乘勢而上。1983年，他開始創業，那個時候他自己沒有辦法，只有掛靠鄉鎮企業，辦了一家農機五金廠。1994年改制，2001年在蕭山成立了杭州鴻利機械制造有限公司。老父親十分勤奮，凡事都親力親為，印象最深刻的是，我每天放學回家，很晚了，他還在燈下畫圖紙?！?/p>
在父親身上，李民峰受到了三點啟發：一是敢為人先、勇于開拓的勇氣；二是抓住機會、搶占市場的精神；三是任勞任怨、始終如一的毅力。親人已遠去，音容猶常在。老父親的創業精神就是李民峰的傳家寶，是他砥礪奮進，不忘初心、奮斗不息的巨大動力。
“當然，我和我的父輩，有共同的基因共振，也有不同的管理理念。老一代是一種勤奮的精神，新生代是一種創新的精神，我認為這是兩個不同的概念。新生代的創新精神，就是管理創新、技術創新、思維創新，而且不斷優化。作為新生代企業家，我的使命就是怎樣用優秀的企業管理之道，為這艘企業航船破除迷霧，引領航向，確保安全。”李民峰對記者說。
2000年，李民峰從父輩手中接過企業經營的接力棒。從廠房擴建到產品更新，從家族管理到聘請職業經理人，從傳統制造業企業到榮晉科技型企業，16年來，他帶領大家堅持不懈，讓鴻利機械一直奔跑在轉型升級的道路上。
事實上，在李民峰的掌舵之下，鴻利機械這艘船舶一直在乘風破浪，直掛云帆。因公司擴產，2010年在桐鄉成立嘉興鴻利機械有限公司，總投資2300萬美元，占地65畝，于2013年完成投產，成為一家從事各類大型機械設備的設計研發、構件制作、機械加工、試裝總裝交貨及到售后技術指導跟蹤等綜合性服務型的科技型生產制造企業。公司目前主營地鐵隧道設備、冶金設備、建筑設備等，先后被評為浙江省中小型科技企業以及國家級高新技術企業。
1.開拓創新
2.自立自強
3.艱苦奮斗
4.銳意進取
5.紅船精神
